Menu
- Aktualności
- Kontakt
- Pomoc społeczna
- Pomoc żywnościowa
- Posiłek w szkole i w domu” na lata 2024-2028
- STANDARDY USŁUG OPIEKUŃCZYCH
- Świadczenia rodzinne
- Dodatek osłonowy
- Fundusz alimentacyjny
- Stypendia szkolne
- Program dla Rodzin 3+
- Sekcja ds. uzaleznień
- Karta Dużej Rodziny
- “PROMYK” Rodzinny Punkt Konsultacyjno-Informacyjny
- USŁUGI
- Asystent Osobisty Osoby Niepełnosprawnej
- Opieka Wytchnieniowa
- Tele-opieka dla seniora
- Klub Senior + w Kraśniku
- Program „Opieka 75+
- Dodatki mieszkaniowe
- Program czyste powietrze
- Bon ciepłowniczy
- Pomoc dla Ukrainy
- Ogłoszenia
- Galeria
- Grupa Samopomocowa
- Ochrona danych osobowych
- Skrzynka Podawcza
- Archiwum
2026
Ogłoszenie o naborze kandydatów do świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
10 grudzień 2025
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku informuje o naborze kandydatów do świadczenia specjalistycznych usług opiekuńczych u mieszkańców miasta Kraśnik objętych wymienioną formą pomocy przez MOPS w 2026 roku.
I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wyksztalcenie minimum średnie.
3. Kwalifikacje zawodowe wskazuje:
ROZPORZĄDZENIE MINISTRA POLITYKI SPOŁECZNEJ
z dnia 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usług opiekuńczych.
Na podstawie art. 50 ust. 7 ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej (Dz. U. z 2023 r. poz. 901, 1693, 1938 i 2760 oraz z 2024 r. poz. 743)
§ 1. Rozporządzenie określa:
1) rodzaje specjalistycznych usług opiekuńczych, zwanych dalej „specjalistycznymi usługami”;
2) kwalifikacje osób świadczących specjalistyczne usługi;
3) warunki i tryb ustalania oraz pobierania opłat za specjalistyczne usługi świadczone osobom z zaburzeniami psychicznymi;
4) warunki częściowego lub całkowitego zwolnienia z opłat, o których mowa w pkt 3.
§ 2.Ustala się następujące rodzaje specjalistycznych usług dostosowanych do szczególnych potrzeb osób wymagających pomocy w formie specjalistycznych usług, wynikających z rodzaju ich schorzenia lub niepełnosprawności, świadczone przez osoby ze specjalistycznym przygotowaniem zawodowym:
1) uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, w tym zwłaszcza:
a) kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do aktywności, leczenia i rehabilitacji, prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi i umiejętności społecznych oraz wspieranie, także w formie asystowania w codziennych czynnościach życiowych, w szczególności takich jak:
– samoobsługa, zwłaszcza wykonywanie czynności gospodarczych i porządkowych, w tym umiejętność utrzymania i prowadzenia domu,
– dbałość o higienę i wygląd,
– utrzymywanie kontaktów z domownikami, rówieśnikami, w miejscu nauki i pracy oraz ze społecznością lokalną,
– wspólne organizowanie i spędzanie czasu wolnego,
– korzystanie z usług różnych instytucji,
b) interwencje i pomoc w życiu w rodzinie, w tym:
– pomoc w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych – poradnictwo specjalistyczne, interwencje kryzysowe, wsparcie psychologiczne, rozmowy terapeutyczne,
– ułatwienie dostępu do edukacji i kultury,
– doradztwo, koordynacja działań innych służb na rzecz rodziny, której członkiem jest osoba uzyskująca pomoc w formie specjalistycznych usług,
– kształtowanie pozytywnych relacji osoby wspieranej z osobami bliskimi,
– współpraca z rodziną – kształtowanie odpowiednich postaw wobec osoby chorującej, niepełnosprawnej,
c) pomoc w załatwianiu spraw urzędowych, w tym:
– w uzyskaniu świadczeń socjalnych, emerytalno-rentowych,
– w wypełnieniu dokumentów urzędowych
d) wspieranie i pomoc w uzyskaniu zatrudnienia, w tym zwłaszcza:
– w szukaniu informacji o pracy, pomoc w znalezieniu zatrudnienia lub alternatywnego zajęcia, w szczególności uczestnictwo w zajęciach warsztatów terapii zajęciowej, zakładach aktywności zawodowej, środowiskowych domach samopomocy, centrach i klubach integracji społecznej, klubach pracy,
– w kompletowaniu dokumentów potrzebnych do zatrudnienia,
– w przygotowaniu do rozmowy z pracodawcą, wspieranie i asystowanie w kontaktach z pracodawcą,
– w rozwiązywaniu problemów psychicznych wynikających z pracy lub jej braku,
e) pomoc w gospodarowaniu pieniędzmi, w tym:
– nauka planowania budżetu, asystowanie przy ponoszeniu wydatków,
– pomoc w uzyskaniu ulg w opłatach,
– zwiększanie umiejętności gospodarowania własnym budżetem oraz usamodzielnianie finansowe;
2) pielęgnacja – jako wspieranie procesu leczenia, w tym:
a) pomoc w dostępie do świadczeń zdrowotnych,
b) uzgadnianie i pilnowanie terminów wizyt lekarskich, badań diagnostycznych,
c) pomoc w wykupywaniu lub zamawianiu leków w aptece,
d) pilnowanie przyjmowania leków oraz obserwowanie ewentualnych skutków ubocznych ich stosowania,
e) w szczególnie uzasadnionych przypadkach zmiana opatrunków, pomoc w użyciu środków pomocniczych i materiałów medycznych, przedmiotów ortopedycznych, a także w utrzymaniu higieny,
f) pomoc w dotarciu do placówek służby zdrowia,
g) pomoc w dotarciu do placówek rehabilitacyjnych;
3) rehabilitacja fizyczna i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu w zakresie nieobjętym przepisami ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2024 r. poz. 146):
a) zgodnie z zaleceniami lekarskimi lub specjalisty z zakresu rehabilitacji ruchowej lub fizjoterapii,
b) współpraca ze specjalistami w zakresie wspierania psychologiczno-pedagogicznego i edukacyjno-terapeutycznego zmierzającego do wielostronnej aktywizacji osoby korzystającej ze specjalistycznych usług;
4) pomoc mieszkaniowa, w tym:
a) w uzyskaniu mieszkania, negocjowaniu i wnoszeniu opłat,
b) w organizacji drobnych remontów, adaptacji, napraw, likwidacji barier architektonicznych,
c) kształtowanie właściwych relacji osoby uzyskującej pomoc z sąsiadami i gospodarzem domu;
5) zapewnienie dzieciom i młodzieży z zaburzeniami psychicznymi dostępu do zajęć rehabilitacyjnych i rewalidacyjno-wychowawczych, w wyjątkowych przypadkach, jeżeli nie mają możliwości uzyskania dostępu do zajęć, o których mowa w art. 7 ustawy z dnia 19 sierpnia 1994 r. o ochronie zdrowia psychicznego (Dz. U. z 2022 r. poz. 2123 oraz
z 2023 r. poz. 1972).
§ 3.1.Specjalistyczne usługi są świadczone przez osoby posiadające kwalifikacje do wykonywania zawodu: pracownika socjalnego, psychologa, pedagoga, logopedy, terapeuty zajęciowego, pielęgniarki, asystenta osoby niepełnosprawnej, opiekunki środowiskowej, specjalisty w zakresie rehabilitacji medycznej, fizjoterapeuty lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone specjalistyczne usługi.
2. Osoby świadczące specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi muszą posiadać co najmniej trzymiesięczne doświadczenie zawodowe w pracy z osobami z zaburzeniami psychicznymi zdobyte w jednej z następujących jednostek:
1) szpitalu psychiatrycznym;
2) jednostce organizacyjnej pomocy społecznej dla osób z zaburzeniami psychicznymi
3) placówce terapii lub placówce oświatowej, do której uczęszczają dzieci z zaburzeniami rozwoju lub upośledzeniem umysłowym;
4) ośrodku terapeutyczno-edukacyjno-wychowawczym;
5) warsztacie terapii zajęciowej;
6) innej jednostce niż wymienione w pkt 1–5 świadczącej specjalistyczne usługi dla osób z zaburzeniami psychicznymi.
3. W uzasadnionych przypadkach specjalistyczne usługi mogą być świadczone przez osoby, które zdobywają lub podnoszą wymagane kwalifikacje zawodowe określone w ust. 1, posiadają co najmniej roczny staż pracy w jednostkach, o których mowa w ust. 2, i mają zapewnioną możliwość konsultacji z osobami świadczącymi specjalistyczne usługi, posiadającymi wymagane kwalifikacje.
4. Osoby świadczące usługi, o których mowa w § 2 pkt 1 lit. a, muszą posiadać przeszkolenie i doświadczenie w zakresie:
1) umiejętności kształtowania motywacji do akceptowanych przez otoczenie zachowań;
2) kształtowania nawyków celowej aktywności;
3) prowadzenia treningu zachowań społecznych
II. Wymagania niezbędne
1. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
2. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
3. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie usług opiekuńczych.
4. Nieposzlakowana opinia.
III. Wymagania dodatkowe:
1. Umiejętności interpersonalne – łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość.
2. Samodzielność, dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność.
3. Umiejętność organizowania pracy w domu podopiecznego.
4. Wysoka kultura osobista.
5. Umiejętność obsługi urządzeń cyfrowych – telefon, tablet, teleopaski.
6. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków.
IV. Szczegółowe uprawnienia i obowiązki:
1. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej, poszanowania godności i prawa osób do samostanowienia.
2. Zachowanie tajemnicy służbowej.
3. Podstawa zatrudnienia: umowa zlecenie
4. Termin zatrudnienia: styczeń – grudzień 2026 r.
5. Wymiar godzinowy zatrudnienia: do 100 godz. miesięcznie, elastyczne godziny pracy, praca w dni powszednie, możliwość pracy w sobotę i niedzielę.
• Liczba miejsc: 5
• Obowiązki opiekuna:
• Uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia.
• Pielęgnacja jako wspieranie procesu leczenia.
• Rehabilitacja fizyczna i usprawnianie zaburzonych funkcji organizmu.
• Pomoc mieszkaniowa.
• Inne specjalistyczne usługi opiekuńcze.
• Zapewnienie dzieciom i młodzieży z zaburzeniami psychicznymi dostępu do zajęć rehabilitacyjnych i rewalidacyjno-wychowawczych, w wyjątkowych przypadkach, jeżeli nie mają możliwości uzyskania dostępu do zajęć, o których mowa w ustawie o ochronie zdrowia psychicznego.
V. Inne informacje:
1. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie.
VI. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
• List motywacyjny i życiorys (CV) powinny byś opatrzone klauzulą: „Oświadczam, że zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ogłoszeniu o naborze kandydatów do świadczenia usług opiekuńczych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).”
z własnoręcznym czytelnym podpisem.
3 Kwestionariusz osobowy – załącznik nr 1
4 Oświadczenie o:
• Posiadanym obywatelstwie polskim.
• Posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
• Niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie usług opiekuńczych.
• Prowadzonej/nieprowadzonej działalności gospodarczej.
5 Zgoda na przetwarzanie danych przez MOPS w Kraśniku w związku z procesem rekrutacji – załącznik nr 2
6. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
7. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje i doświadczenie.
8. Klauzula informacyjna – załącznik nr 3
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie z dopiskiem „Nabór – kandydat do świadczenia usług opiekuńczych” w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Szpitalna 1a, 23-204 Kraśnik, w dni powszednie w godzinach od 7:00 do 15:00 lub tradycyjnie pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kraśniku, od 10.12.2025r do 19.12.2025r. do godz. 15:00 (decyduje data wpływu).
Dokumenty aplikacyjne złożone po w/w terminie i niekompletne nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wynikach naboru:
O wyniku naboru kandydat zostanie poinformowany telefonicznie. Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr. tel. 81 826 09 61, 81 825 15 81 w. 23.
Ogłoszenie o naborze kandydatów do świadczenia usług opiekuńczych.
10 grudnia 2025r.
Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Kraśniku informuje o naborze kandydatów do świadczenia usług opiekuńczych u mieszkańców miasta Kraśnik objętych wymienioną formą pomocy przez MOPS w 2026 roku.
I. Wymagania niezbędne:
1. Obywatelstwo polskie.
2. Wyksztalcenie minimum podstawowe.
3. Doświadczenie w realizacji usług opiekuńczych, w tym zawodowe, wolontariacie lub osobiste, wynikające z pełnienia roli opiekuna faktycznego, lub innego zawodu dającego wiedzę i umiejętności pozwalające świadczyć określone usługi oraz posiadanie potwierdzonego doświadczenia w pracy z osobami zależnymi, wymagającymi opieki.
4. Posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych.
5. Niekaralność prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
6. Posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie usług opiekuńczych.
7. Nieposzlakowana opinia.
II. Wymagania dodatkowe:
1. Kwalifikacje zawodowe do wykonywania zawodu: opiekun środowiskowy, asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarz, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny lub opiekun kwalifikowany w domu pomocy społecznej, a także ukończone szkolenie
w zakresie udzielania pierwszej pomocy lub pomocy przedmedycznej.
2. Umiejętności interpersonalne – łatwość nawiązywania kontaktu, empatia, cierpliwość.
3. Samodzielność, dokładność, dyspozycyjność, komunikatywność, obowiązkowość, odpowiedzialność.
4. Umiejętność organizowania pracy w domu podopiecznego.
5. Wysoka kultura osobista.
6. Umiejętność obsługi urządzeń cyfrowych – telefon, tablet, teleopaski.
7. Otwartość na różne formy doskonalenia zawodowego podnoszące jakość wykonywanych obowiązków.
III. Szczegółowe uprawnienia i obowiązki:
1. Kierowanie się zasadami etyki zawodowej, poszanowania godności i prawa osób do samostanowienia.
2. Zachowanie tajemnicy służbowej.
3. Podstawa zatrudnienia: umowa zlecenie
4. Termin zatrudnienia: styczeń – grudzień 2026 r.
5. Wymiar godzinowy zatrudnienia: do 160 godz. miesięcznie, elastyczne godziny pracy, praca w dni powszednie, możliwość pracy w sobotę i niedzielę.
6. Liczba miejsc: 40
IV. Obowiązki opiekuna:
• Pomoc w zaspokajaniu codziennych potrzeb życiowych.
• Opieka higieniczna.
• Pielęgnacja zalecona przez lekarza.
• Zapewnienie kontaktów z otoczeniem.
• Usługi opiekuńcze inne.
V. Inne informacje:
1. Praca wymaga częstego przemieszczania się w terenie.
VI. Wymagane dokumenty:
1. List motywacyjny.
2. Życiorys (CV).
• List motywacyjny i życiorys (CV) powinny byś opatrzone klauzulą: „Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ogłoszeniu
o naborze kandydatów do świadczenia usług opiekuńczych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego
i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych
w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE(RODO) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 r. poz. 1781).”
z własnoręcznym czytelnym podpisem.
3. Kwestionariusz osobowy – załącznik nr 3
4. Oświadczenie o:
– posiadanym obywatelstwie polskim,
– posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystania z pełni praw publicznych,
– niekaralności prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
– posiadaniu stanu zdrowia pozwalającego na wykonywanie usług opiekuńczych – prowadzonej/nieprowadzonej działalności gospodarczej.
5. Zgoda na przetwarzanie danych przez MOPS w Kraśniku w związku z procesem rekrutacji – załącznik nr 2
6. Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii.
7. Kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie, kwalifikacje
i doświadczenie.
8. Klauzula informacyjna – załącznik nr 3
VII. Termin i miejsce składania dokumentów:
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w zamkniętej kopercie
z dopiskiem „Nabór – kandydat do świadczenia usług opiekuńczych” w Punkcie Obsługi
w siedzibie Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Szpitalna 1a, 23-204 Kraśnik, w dni powszednie w godzinach od 7:00 do 15:00 lub tradycyjnie pocztą na adres Miejskiego Ośrodka Pomocy Społecznej w Kraśniku, od 10.12.2025r do 19.12.2025r. do godz. 15:00
(decyduje data wpływu).
Dokumenty aplikacyjne złożone po w/w terminie i niekompletne nie będą rozpatrywane.
• Informacja o wynikach naboru:
O wyniku naboru kandydat zostanie poinformowany telefonicznie.
• Informacje dodatkowe:
Informacje dodatkowe można uzyskać pod nr. tel. 81 826 09 61, 81 825 15 81 w. 23.
Program „Opieka wytchnieniowa” 2026
ul. Szpitalna 1A, 23-204 Kraśnik
tel: 81 825 15 80
e-mail: mops@mops.krasnik.pl
INFORMACJA O OGŁOSZENIU NABORU WNIOSKÓW w ramach programu Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego – edycja 2026.
Szanowni Państwo,
uprzejmie informujemy, że został ogłoszony nabór wniosków w ramach programu „Opieka wytchnieniowa” dla Jednostek Samorządu Terytorialnego edycja 2026.
Celem programu jest wsparcie członków rodzin lub opiekunów sprawujących bezpośrednią opiekę nad osobami z niepełnosprawnościami.
- Termin składania wniosków: do 3 listopada 2025 r.
- O środki z Funduszu Solidarnościowego mogą ubiegać się jednostki samorządu terytorialnego szczebla gminnego lub powiatowego.
- W ramach programu gmina/powiat może otrzymać wsparcie finansowe do wysokości 100% kosztów realizacji usług opieki wytchnieniowej.
- Program finansowany jest ze środków Funduszu Solidarnościowego, zgodnie z założeniami Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.


